Štai ko gali tikėtis slaugytojai:
• Daugiau darbo pasiūlymų ir didesnė tikimybė rasti tokią darbo vietą, kuri idealiai atitiktų Jūsų lūkesčius.
• Didesnio uždarbio galimybės – daugelis šeimų yra pasirengę mokėti daugiau.
• Vasaros premija iki 400 eurų – visi mūsų franšizės sistemos partneriai, kurie nepertraukiamai dirbs liepos arba rugpjūčio mėnesį, tai reiškia išdirbs pilną mėnesį, prie numatyto atlygio papildomai gaus po 200 eurų už kiekvieną šių mėnesių. Tokiu būdu, išdirbus visą vasarą, galima gauti net 400 eurų premiją.
Vasarą slaugytojų pagalba ypatingai vertinama, nes tai yra laikas, kai šias paslaugas teikiančių labai trūksta, o daugeliui šeimų tai reiškia saugumą, palaikymą ir tikrąją pagalbą kasdienybėje.
Be to, vasaros mėnesiai – puiki galimybė pradėti savo profesinį kelią Vokietijoje ir įgyti vertingos patirties tiems, kurių vokiečių kalbos žinios dar nėra pakankamai tvirtos. Dėl didelės slaugos ir priežiūros darbuotojų paklausos ir sąlyginai mažo norinčių dirbti vasaros metu skaičiaus, šeimos dažnai yra pasirengusios prisitaikyti ir bendradarbiauti net su tais, kurie dar ne visiškai laisvai kalba vokiškai.
Kviečiame visus, susidomėjusius darbo pasiūlymais liepos arba rugpjūčio mėnesiais, susisiekti su Hausengel konsultantėmis. Jos mielai atsakys į visus Jūsų klausimus apie vasaros premijas.
